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Stage Chargé(e) de développement commercial(e) (F/H) – ANCORIS – Stage 6 mois ou Alternance d'1 à 2 ans – VANNES ou PARIS

    Description

     Qui sommes-nous ?

    Ancoris participe à la dynamisation des territoires en développant durablement leur économie, leur attractivité, leur transition écologique ainsi que la création d’emploi, depuis plus de 25 ans. En mettant en place des solutions opérationnelles dont une maitrise poussée des outils marketing & communication au service des territoires. 

    Ancoris figure parmi les leaders sur certaines activités, comme la détection de projets d’implantation d’entreprises en France et à l’international, toutes filières confondues (industrie, tertiaire, tourisme, activités de centre-ville et centre-bourg).

    Notre raison d’être : accompagner les territoires et les entrepreneurs au travers de solutions concrètes et opérationnelles, pour engager leur développement et les aider à embrasser sereinement les transitions économique et écologique.

    Ancoris compte une centaine de territoires partenaires actifs. Nous disposons de plusieurs bureaux dont Paris, Lyon, Vannes, New York, Francfort, Milan et Barcelone,

    En rejoignant Ancoris, vous aurez l’opportunité de contribuer aux enjeux majeurs du développement économique de la France et des territoires dans le monde : attractivité territoriale, réindustrialisation des bassins économiques, accompagnement de la transition écologique des activités productives, développement de nouveaux modèles touristiques, revitalisation de centre-ville et centre-bourg, repositionnement de zones d’activités et de fonciers dans une perspective de sobriété foncière, participer au stratégie digitale des territoires, etc.

    Ancoris est filiale du collectif d’entrepreneurs Axtom, qui est lui-même en fort développement sur l’ensemble de ses activités (promotion immobilière, contractant général, foncière d’investissement).

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - 50% Transports

    Mission

    Vos missions ?

     

    Partie Marketing :

    • Vous appuyez le pôle marketing dans la conception de documents commerciaux

    • Vous gérez les réseaux sociaux de 3 marques : coordination, rédaction et création visuelle.

     

    Partie commerciale :

    • Vous participez à la prospection de nouveaux clients et au suivi des clients existants.

    • Vous appuyez l'équipe digitale dans la prospection commerciale de ses différents. accompagnements digitaux auprès des territoires (prospection commerciale qui se fera sur différents canaux : phoning, emailing, réseaux sociaux…).

    • Vous serez amené à être en contact ponctuellement avec des entreprises qui nous sollicitent via notre programme Pole Implantation Entreprises afin de recueillir leurs besoins.

     

    Profil

    Profil recherché ?

     Vous êtes passionné(e) par le développement économique et les territoires, vous êtes en recherche d’un stage ou d’une alternance et vous êtes étudiant(e) sur une formation de type BAC+2 à BAC+5 dans le domaine NDRC ou Marketing et Vente, nous serions ravi(e)s de vous accueillir !

    Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, suivre et coordonner les différents sujets à traiter.

    Dynamique et aimant travailler en équipe, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre proactivité et votre recherche d’innovation.

    Vous êtes fortement sensibilisé(e) à la question publique, à l’intérêt général, et au développement durable dans les territoires.

    Amené(e) ponctuellement à échanger avec des interlocuteurs étrangers, vous maitrisez l’anglais.

    Vous disposez d’une bonne maitrise du Pack Office 365 et Canva. Une bonne connaissance de la Suite Adobe (InDesign et Illustrator), WordPress et des outils web serait un plus.

    Par ailleurs, les réseaux sociaux et notamment LinkedIn n’ont plus de secret pour vous.

    Ce que l’on a pour vous ?

     

    Notre process de recrutement ?

    On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

    Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

    • Un premier entretien téléphonique avec votre futur tuteur (30 min environ).

    • Un second entretien (physique ou visio) avec votre tuteur (1h en moyenne).

    • Un dernier entretien avec le manager et le directeur associé de l’entité et c’est tout ! (1h en moyenne).

     

    Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

    Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

    La diversité pour Ancoris c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

    Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Ancoris, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !

    A propos d’Axtom

    De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

    Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

    En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 234 collaborateurs dont 41 associés.

     

    Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

    Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

     

    Ancoris, l’une de ces entités, compte 41 collaborateurs et 7 agences dont 3 en France.

    Pour en savoir plus, c’est ici : ancoris (welcometothejungle.com)